MISSION

Développer le marché des 13 000 restaurants / traiteurs en france ouvrant chaque année, puis en Europe.

Construire les base de données de leads.

Phoning, rdv client, négociation.

Recruter et coacher cette équipe qui va inclure du customer success/suivi de client.

ENTREPRISE

La société est une marketplace qui a pour mission de simplifier l’achat et la vente d’équipements professionnels d’occasion sur le marché de l’agroalimentaire. Leur services sont adaptés aux contraintes de leurs clients : livraison, maintenance préventive, stockage...

CANDIDAT

3-4 ans d'expérience en sales terrain idéalement dans la restauration ou en startup
Capable de structurer un process sales de plusieurs dizaines de milliers de lead annuel
A déjà recruté et managé une équipe
Anglais obligatioire - le développement à l'international sera proche
Esprit entrepreneur. Face à un problème, tu innoves ; face à la complexité, tu structures ; face au défi, tu fonces
Mettre les mains dans le cambouis (enfin plutôt dans la graisse de la cuisine là, on t’expliquera) ne te fais pas peur : avoir tout à construire ou presque te motive
Tu es tenace et persévérant
Tu apprends vite

PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION POUR LE CANDIDAT

Head of Sales

AUTRES AVANTAGES OU PRÉCISIONS

Fixe autour de 55-70 k€ et variable déplafonné et plan de BSPCE très motivant
Pas de full remote possible - 1-2 jours / semaine en présentiel à prévoir

Compétences demandées

Anglais^**
Expérience sales terrain (3-4 ans)^**
Structuration de processus de vente^**
recrutement et de gestion d'une équipe^**
Phoning^**
rendez-vous clients^**
négociation^**
Connaissance spécifique du marché des restaurants / traiteurs^*

**required
*good to have

Localisation des candidats countries

île de France, France (les locaux se trouve dans le 75013)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien avec Remotal
Rencontre avec les 2 co-founder
Entretien RH avec une freelance en RPO
Rencontre avec un investisseur de la société

Sales SMB